Koulutuksen teemoja ovat:
- Vuorovaikutus ja kohtaaminen monikulttuurisessa työyhteisössä
- Sensitiivisyys vuorovaikutustilanteissa
- Viestintä monikulttuurisessa työyhteisössä
- Kulttuurierot ja toimiva työyhteisö
Monikulttuurisuuskoulutus on tärkeä väline organisaation monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistämisessä. Koulutus tarjoaa käytännön työkaluja ja vinkkejä toimivan, monikulttuurisen työyhteisön rakentamiseen – tietoa, taitoja ja näkökulmia monikulttuurisessa työympäristössä toimimiseen ja erilaisten taustojen kunnioittamiseen.
Koulutuksen teemoja ovat:
Koulutus tarjoaa monipuolisen näkökulman monikulttuuriseen työyhteisöön, jossa jokainen tuntee itsensä tervetulleeksi ja arvostetuksi.
Koulutus auttaa kehittämään sensitiivisyyttäsi erilaisiin vuorovaikutustilanteisiin ja opettaa tehokkaita viestintätapoja, jotka huomioivat kulttuurierot. Lisäksi koulutus voi auttaa purkamaan stereotypioita ja ennakkoluuloja sekä vähentämään konflikteja.
Koulutus on suunnattu organisaatioiden kaikille työntekijöille ja esihenkilöille, jotka haluavat edistää monimuotoisuutta, inklusiivisuutta ja kulttuurien välistä ymmärrystä työyhteisössään. Se on erityisen hyödyllinen HR-ammattilaisille, tiiminvetäjille, asiakaspalvelutehtävissä toimiville sekä kaikille, jotka työskentelevät monikulttuurisessa ympäristössä tai haluavat parantaa vuorovaikutustaitojaan eri kulttuureista tulevien kollegoiden kanssa.
Voit pyytää koulutussuunnittelijalta lisää tietoa koulutuksista, suunnitella teille sopivaa kokonaisuutta ja pyytää tarjousta koulutuksille.